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Ausbildung Agile Fluency Info Sessions Lean/Agile Organisation Themen

Nächste Info Session zu Agile Fluency im April

Unsere nächste Info Session zu Agile Fluency findet im April am 20.4.2021 von 18-19 Uhr statt. Wie immer über MS Teams. Kostenfrei und ohne Anmeldung – einfach hier einwählen. 🙂

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Allgemein Ausbildung Führung MetaImpact

Open Space @ TATW21

meta-system ]m[ wird auf der TATW Konferenz 2021 am 04.03. und 05.03. zwei Open Spaces hosten und mit euch zusammen über das „MetaImpact Framework“ diskutieren.

Teal Around The World bringt Menschen aus den unterschiedlichsten Teilen der Welt zusammen an einen virtuellen Ort, an dem man mit allen Pionieren, Vordenkern, Influencern und Anhängern aus der ganzen Welt Zusammenarbeiten und Perspektiven austauschen kann.

Unsere Open Spaces werden einmal von unserem Senior Consultant Ulrich Rücker (WAVE 3, 05.03.2021, 08:45 CET) und von Claudia Meglin, Member of the Core Team of MetaIntegral, (WAVE 2, 04.03.2021, 20:15 CET) geleitet.

Wenn Ihr Lust habt und euch unser Thema interessiert freuen wir uns über jeden Teilnehmer der sich mit uns austauscht, neue Gedanken einfließen lässt und am Ende natürlich mit einem breiten Lächeln unsere Session verlässt.

Hier einmal aufgelistet unsere Description und die dazugehörigen Guiding Questions.

Titel:

MetaImpact Framework. Be an Impact.

Description:

Financial capital is often the only instrument to measure the well-being of your organization. We want to change this and introduce a comprehensive system to measure what matters and perceive the whole system’s well-being.  To fully represent complexity, we need non-reductive and integral ways to measure impacts and value exchanges between individuals and systems. It is about changing what you measure, how you measure and why you measure it. These impacts can be useful and measurable both internally and externally – so be an Impact, make an Impact!

To this end, we measure 4 Types of Impact with 10 Types of Capitals, which produces 4 Types of Bottom Lines.

Guiding Questions:

Which KPIs do you use in your business context and why?
Will deeper and expanded measuring help us to capture wholeness in an organization?
How can organizations treat to think and act more integrally?
How can you measure Capitals? For example Health- and Knowledge Capital?

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Allgemein Holacracy Info Sessions Systemisches Coaching

Holacracy CoP

Für alle, die an dem ersten Holacracy Community of Practice Austausch in diesem Jahr nicht teilnehmen konnten, haben wir hier die Video Aufzeichnung.

Für alle Interessierten, die nicht wissen was die Holacracy CoP ist:
Sie wurde ins Leben gerufen, um ein Forum zu bieten, in dem sich Praktizierende und Holacracy-Coaches über den Aufbau einer wirkungsvollen Praxis und die Implementierung der Holokratie austauschen können. (Denn in der Realität sieht vieles dann doch anders aus, als es die Lehrbücher anbieten.)
Es wird über Herausforderungen und Erfahrungen, aber auch spezifische Fragestellungen in der holokratischen Praxis gesprochen.

Diese Initiative ist einer existierenden Holokratie Coach Intervisionsgruppe entsprungen, die von Hypoport und Xpreneurs ins Leben gerufen wurde.

Holacracy Implementierendenaustausch, 08.01.2021

Hier eine grobe Gliederung der Aufzeichnung:
1. Begrüßung, Check-In und Vorstellungsrunde
2. Ab min. 24:40 – Handlungsoptionen in der Holokratie bei Anweisungen eines Vorgesetzten.
3. Ab min. 38:55 – Erfahrungsaustausch über die Formulierung von holokratischen Strategien.
4. Ab min. 1:03:30 – Demokratische Entscheidungen in Kreisen, statt Einzelentscheidung auf Basis der Verantwortungen
5. Ab min. 1:34:20 – Einstiegspraktiken, um psychologische Sicherheit beim Start mit Holacracy zu gewinnen.
6. Ab min. 1:48:00 Reflexions- und Abschlussrunde

Weitere Infos gibt es natürlich auch bei Holacracy One und ich kann auch deren Community empfehlen!

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Holacracy Info Sessions Systemisches Coaching

Holacracy CoP

Für alle, die wie ich letztes Mal nicht dabei sein konnten, hier der Link zur Video-Aufzeichnung. Die nächsten beiden Termine stehen ebenfalls bereits fest:

Kommt vorbei, es lohnt sich! Es geht um den praxisnahen Austausch von Implementierenden.

Weitere Infos gibt es natürlich auch bei Holacracy One und ich kann auch deren Community empfehlen!