Kategorie: Beratung

„Beratung & Coaching“ steht bei ]m[ für den individuellen Rat, für die operative Begleitung einer organisatorischen Veränderung. Mit „Beratung“ beziehen wir uns vornehmlich auf „die Sache“/die Arbeit – es geht also im erster Linie um Ablauf- und Aufbauorganisation = Organisationsentwicklung.
Mit „Coaching“ beziehen wir uns in erster Linie auf „den Menschen“ also die Persönlichkeits- und Kulturentwicklung. Das thematische Bindeglied ist die „Führung“ – sowohl Menschen- als auch Unternehmensführung.