Kategorien
Allgemein Unternehmenskultur

New Girl is in the House!

Arbeit verbessern – JA wie geht das, was heißt das eigentlich wirklich und was kann und darf ich dafür tun? Diese Fragen habe ich mir vor ein paar Jahren gestellt und mich auf den Weg gemacht, der mich hierhin gebracht hat – zu meta-system!

Seit dem 1. November bin ich nun mit an Bord und darf Teil eines wunderbaren Teams und einer zukunftsorientierten (Organisations-)Beratung sein, die selbst die Veränderung lebt, die sie sich wünscht! Es ist großartig, anstrengend, herausfordernd und bestätigend – alles zugleich. Jetzt komme ich erstmal an und freue mich schon darauf, hier von nun regelmäßig über das, was wir mit meta-system erleben, erschaffen und verändern können, zu berichten.

New Work needs Inner Work und in diesem Sinne wird bei meta-system Arbeit gelebt – Wie sieht es bei Ihnen aus?

Kategorien
Meta Impact Unternehmenssteuerung

MetaImpact

Ich möchte nur kurz ankündigen, dass wir bald ein paar Einführungsveranstaltungen geben werden zum MetaImpact Framework von MetaIntegral. Wer sich die Entstehung es Frameworks anschauen möchte (auf Englisch) kann sich das Video von Sean Esbjörn-Hargens ansehen.

MetaImpact sehe ich vor allem aus dem Aspekt der Unternehmensführung. Es passt gut zum systemischen Denken und natürlich zur Integralen Theorie. New Work bedeutet ja insbesondere auch, nicht nur den Profit zu steigern, sondern zu erkennen, dass es sich lohnt auch andere Kapitale zu berücksichtigen. Daher gibt es auch Parallelen zur Gemeinwohlökonomie, bspw. wenn das „International IR Framework“ fördert/fordert manche der in MetaImpact definierten Capitals zu bilanzieren.

Ja, dass unsere Firmen ähnlich heißen, scheint kein Zufall zu sein. 😉

Hier geht’s zu unserem Partner MetaIntegral.