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Konzepte Ablauforganisation Aufbauorganisation Beratung Bücher Führung Holacracy Integrale Theorie Kultur Lean/Agile LeSS Literatur M3.0 Mitarbeiterführung Nexus Organisation SAFe Sociocracy/S3 Teal Themen Unternehmensführung

Alles und immer nur „Agile“? Was ist „Teal“?

Lean, Agile, Teal? „New Work“ ist ein Hype und in all der überschwänglich motivierten Diskussion gehen oft die Begriffe durcheinander bzw. werden nicht mehr klar definiert und voneinander abgegrenzt. Das führt bspw. dazu, dass es Menschen gibt, für die irgendwie alles „Agile“ ist. Begriffe sind aber dazu da auszuzeichnen, abzugrenzen, zu benennen, zu identifizieren. Wenn […]

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Lean/Agile Ablauforganisation Aufbauorganisation Führung Holacracy Integrale Theorie Konzepte Kultur M3.0 MetaImpact Mitarbeiterführung OKR / MbO Organisation Sociocracy/S3 Systemisches Coaching Teal Themen Unternehmensführung

3D Management – Neues Management für Neue Arbeit

Ich möchte das Buch „3D Management“ von Marco Robledo zum Anlass nehmen, in einer kleinen Blog-Serie über die Inhalte zu reflektieren und dabei natürlich auch das Buch vorzustellen und kritisch zu würdigen. Das Buch enthält mehrere Punkte, die ich für wichtig halte in der Diskussion zu New Work. Angefangen mit dem Unterschied zwischen „Agile“ und […]

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Agile Fluency Ablauforganisation Lean/Agile Organisation Themen

The Art of Agile Development – Sie können mitgestalten!

James Shore schreibt mit seinem Kollege Shane Warden gerade an der zweiten Ausgabe seines Buches „The Art of Agile Development“ – und das in einem offenen, transparenten Prozess. Mehr dazu steht direkt auf der Homepage des Projektes. Diese Art des Schreibens wird immer beliebter (ich denke bspw. an Jurgen Appelo) und es macht nicht nur […]

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Holacracy Info Sessions Systemisches Coaching

Holacracy CoP

Für alle, die wie ich letztes Mal nicht dabei sein konnten, hier der Link zur Video-Aufzeichnung. Die nächsten beiden Termine stehen ebenfalls bereits fest: Freitag, 4.12. von 15 bis 17 Uhr Freitag, 8.01. von 15 bis 17 Uhr Kommt vorbei, es lohnt sich! Es geht um den praxisnahen Austausch von Implementierenden. Weitere Infos gibt es […]

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MetaImpact Führung

MetaImpact

Ich möchte nur kurz ankündigen, dass wir bald ein paar Einführungsveranstaltungen geben werden zum MetaImpact Framework von MetaIntegral. Wer sich die Entstehung es Frameworks anschauen möchte (auf Englisch) kann sich das Video von Sean Esbjörn-Hargens ansehen. MetaImpact sehe ich vor allem aus dem Aspekt der Unternehmensführung. Es passt gut zum systemischen Denken und natürlich zur […]

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Kultur Artikel CU*i Literatur Systemisches Coaching

Richtiges Zuhören ist aktive Lösungssuche

Dieser Artikel beschreibt schön praktisch, was Zuhören bedeutet und was man damit auslösen kann. Und er zeigt wieder, dass dieses Verhalten einen sehr wachen Geist und sofortige, direkte Reflektion braucht. Das wiederum braucht Zeit und so muss sich eine Diskussion ein Stück verlangsamen, damit wir das leisten könnten. Das schöne ist, dass dadurch nicht unbedingt […]

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Holacracy Teal Themen

Holacracy Community

Nur kurz zur Info: Der nächste Implementierendenaustausch der Deutschsprachigen Holokratie Praxis Community findet am 6.11. statt – hier geht’s zum Event auf XING. Und da wir das Wissen auch verbreiten wollen, gibt es die Aufzeichnung der letzten Sitzung auf youtube. Bei Fragen einfach melden!

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Agile Fluency Lean/Agile Themen

Agile Fluency® Diagnostic in Deutsch

Wir haben die Fragen der Diagnostik aus dem englischen Original übersetzt und entwicklen sie auch in der Community weiter. Das war durchaus spannend, denn erst bei der Übersetzung merkt man die Feinheiten an manchen Stellen. Wie übersetzt man bspw. die „Business Liason“? 🙂 Lizensierte Coaches können sich gerne bei mir melden, falls Sie die Fragen […]